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L’académie de Nice a célèbré le dixième anniversaire de la VAE, qui permet d’obtenir un diplôme sur la base de l’expérience professionnelle et personnelle.

vae-academie-nice_copyVAE NICE ACADÉMIE - Dans un contexte de diversité et d’insécurité des parcours professionnels, la VAE permet d’«armer les gens, de leur donner un passeport pour un marché du travail de plus en plus complexe», résume Vincent Merle, professeur au CNAM de Paris, spécialisé dans les questions de gestion des compétences, qui a notamment présidé le groupe de travail sur la VAE et remis un rapport au secrétaire d’Etat à l’emploi Laurent Wauquiez en 2009.

Ce dispositif permet à tout candidat qui remplit les conditions d’acquérir tout ou partie d’un diplôme, professionnel ou universitaire, du CAP au doctorat, sans passer les épreuves sous leur forme traditionnelle. Au niveau de l’académie de Nice, il se fait, au niveau de l’enseignement supérieur, en partenariat avec les Universités de Nice Sophia Antipolis (UNS) et Sud Toulon-Var (USTV). Pour le recteur Claire Lovisi, la VAE constitue «une avancée majeure dans le système de qualification, qui suscite un intérêt croissant dû à la crise et à la prise de conscience des demandeurs d’emploi et des salariés». Elle peut favoriser le retour à l’emploi, dans un contexte économique où les patrons sont de plus en plus exigeants, mais aussi l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel, explique Emmanuelle Nigrelli, vice-présidente de l’USTV : «c’est la possibilité d’obtenir un diplôme que l’on n’a pas eu l’occasion de passer en formation continue.» Et Frédérique Vidal, présidente de l’UNS, renchérit : «nous avons, pour les candidats à la VAE, des exigences similaires à celles que nous avons vis-à-vis des étudiants en formation initiale. Ce sont des diplômés à part entière.»

Sur l’académie, depuis la mise en place du dispositif académique de validation des acquis (DAVA), le maillage du territoire est assuré par quatre «points relais conseil» situés à Antibes, Fréjus, Nice et Toulon, où l’on informe, conseille, oriente les candidats à la VAE. Et depuis 2007, la Maison de la Validation abrite les services «valideurs» des deux universités en un même lieu. Et en 2011, le territoire était classé au 3e rang national en termes de dossiers traités : 1.744 demandes de recevabilité y ont été examinées, 1.307 dossiers ont été effectivement déposés, 852 candidats ont obtenu une validation totale et 242 une validation partielle.

Et s’il existe des VAE individuelles, les VAE «collectives», initiées par l’entreprise, commencent à émerger : France Telecom Orange, Thales, Amadeus ou Castorama ont signé des conventions avec l’UNS ou l’USTV. De grandes entreprises, les plus au courant de l’existence-même du dispositif. D’où la mise en œuvre de campagnes d’information à destination des PME, mais aussi de Pôle Emploi, avec lequel il n’existe pour l’heure pas de réel partenariat en la matière.

Lizza Paillier
LA TRIBUNE CÔTE D'AZUR

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